Usa WhatsApp como tu aliado estratégico
Reclutamiento inteligente
Con HiringBOT los candidatos se postulan en minutos y vos gestionás perfiles de forma rápida y ágil.
Aumentá el alcance
Amplificá tu presencia y conectá con el talento que buscás.
2 minutos
Es el tiempo promedio que necesita un candidato para completar su postulación de forma simple y ágil
-70%
Menos abandonos durante el proceso de selección gracias a una experiencia de postulación más rápida y sencilla.
+370%
Más postulantes interesados en tus búsquedas, ampliando el alcance de tu marca empleadora.
24/7
Atención automatizada y disponibilidad permanente para que los candidatos puedan postularse en cualquier momento.
Resolvé el caos de una
comunicación fragmentada
Atención centralizada y trazable, sin que tus contactos cambien el canal que ya usan.
¿Por qué elegir HiringBOT?
- El talento no abandona a mitad del camino
Los procesos complejos generan abandono. Un candidato que llega por WhatsApp y puede postularse en minutos termina el proceso. Menos fricción = más conversiones reales. - Cada perfil llega completo y estructurado
No más CVs con datos incompletos ni formatos imposibles de leer. Hiring BOT organiza foto, experiencia, formación y aptitudes antes de que el perfil llegue al sistema. - Escala sin escalar el equipo
Una búsqueda con 300 postulantes no requiere 300 interacciones manuales. El bot gestiona todo el volumen sin intervención humana, sin errores y sin demoras. - Empresas que reclutan distinto, atraen distinto
Usar WhatsApp como canal de postulación es todavía un diferencial. Quienes lo adoptan se posicionan como innovadoras frente a candidatos hartos de portales desactualizados y procesos lentos. - Llega a candidatos que los portales no alcanzan
Hay perfiles que no buscan empleo en portales, que no tienen computadora o que no saben navegar esas plataformas. WhatsApp los incluye. - Información centralizada desde el primer contacto
No hay datos dispersos en mails, formularios o planillas. Desde el momento cero, todo está en Hiring Room y es trazable.
- No necesitan saber usar nada nuevo
WhatsApp ya lo tienen y ya saben usarlo. No hay registros, contraseñas ni curva de aprendizaje. El proceso arranca con un «Hola». - Pueden postularse aunque no tengan CV
No tener un currículum actualizado no los deja afuera. El bot recopila su información en la conversación y genera el CV automáticamente. - Ven el puesto completo antes de decidir
Antes de comprometerse, el candidato accede a la descripción, los requisitos y la modalidad de trabajo. Decide informado, no a ciegas. - Se siente como una charla, no como un trámite
El proceso es conversacional y natural. No hay campos obligatorios ni pasos confusos: eso reduce el estrés y mejora la experiencia desde el primer contacto. - Se postulan a varias vacantes sin empezar de cero
Dentro de la misma conversación pueden explorar distintos rubros y postularse a más de una posición, sin repetir todo el proceso cada vez. - El proceso es transparente y sin intermediarios
El candidato sabe en qué paso está, qué se espera de él y qué pasa con su información. Sin formularios que desaparecen en el vacío.
Agendá una demo gratuita y descubrí cómo Hiring BOT puede transformar tu proceso de reclutamiento.
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Una solución diseñada para reclutar mejor, con menos fricción y datos
ordenados desde el primer mensaje.